Jadekanínan kemur með góðar fréttir og vekur lukku en Gullni drekinn vekur lukku og sýnir mikinn metnað. Síðdegis þann 29. janúar hélt félagið fyrstu starfsmannafulltrúaráðstefnu fjórða þingsins og lofsfund fyrir framhaldssamfélög og lengra komna einstaklinga 2022 og 2023. Allir starfsmenn komu saman í íþróttahúsi félagsins til að draga saman starfsyfirlit félagsins árið 2023 og teikna í sameiningu framtíðarsýn fyrir árið 2024. , og hrósa háþróuðum félögum og framúrskarandi einstaklingum sem hafa lagt fram framúrskarandi framlag í ýmsum verkefnum á undanförnum tveimur árum. Xi Lianyong, staðgengill framkvæmdastjóra fyrirtækisins, stýrði þessari ráðstefnu.
Deildarstjórar gera árlega yfirlit yfir starf sitt og starfsáætlanir fyrir árið 2024.
Zhou Chunlong, framkvæmdastjóri fyrirtækisins, gerði "2023 Annual Work Report", þar sem greina og draga saman framleiðslu- og rekstrarástandið árið 2023. Fyrir áhrifum af efnahagsumhverfinu, til viðbótar við upphaflega afrek síðasta árs, verða allir starfsmenn að einbeita sér að framleiðslu- og rekstrarmarkmiðum árið 2024, halda áfram, halda áfram að vinna aðeins á þrýstimælinum og gera djúpþrýstingsmælinn og axla þá ábyrgð að þróa og blása nýju lífi í landsiðnaðinn. ábyrgð, út frá nýjum upphafspunkti, og skrifa nýjan kafla saman. Á nýju ári mun fyrirtækið halda áfram að halda áfram fyrirtækjamenningu „sáttar fjölskyldunnar“, hlúa að starfsfólki og leita ávinnings fyrir starfsmenn. Tímarnir fleygja stöðugt fram og allir starfsmenn verða að fylgja þróun tímans, leitast við að bæta eigin getu og siðferðislega eðli, skapa verðmæti fyrir fjölskylduna, fyrirtækið og samfélagið og ná „sömu ferðalagi, sömu stefnu , sama tíðni, sama siðferði og sama hjarta“ með fyrirtækinu. Nú þegar áramótin nálgast verða starfsmenn, hvort sem þeir snúa heim eða eru í fyrirtækinu, að huga að persónulegu öryggi, halda áfram anda barnsrækni, þykja vænt um dýrmætan tíma með fjölskyldum sínum og óska öllum starfsmönnum öruggrar, heilbrigðrar fjölskyldu. endurfundi og gleðilegt nýtt ár.
Haltu áfram að halda áfram, takk fyrir að hafa þig. Á undanförnum tveimur árum hefur fyrirtækið komið fram sem hópur framúrskarandi starfsmanna sem leggur metnað sinn í störf sín og hefur framúrskarandi árangur. Herra Zhou afhenti verðlaun til „framúrskarandi starfsmanna“ fyrirtækisins, „framúrskarandi stjórnendastarfsmanna“, „framúrskarandi hópa“ og „framúrskarandi starfsmanna ævilangt“ árið 2022 og 2023, kórónaði þá sem eru lengra komnir og heiðruðu fyrirmyndirnar.
Undir kvöld, eftir fund, fóru allir starfsmenn í mötuneyti fyrirtækisins til að taka þátt í áramótakvöldverðinum. Eftir að hafa drukkið og smakkað dýrindis mat komu starfsmenn aftur saman við ættingja sína og deildu uppskeru og gleði liðins árs undir hlátri og hlátri.
Herra Zhou úthlutaði persónulega áramótapeningum til barna starfsmanna, vottaði starfsfólki og fjölskyldum þeirra hjartanlega samúð og sendi nýársblessun.
Drekinn hreyfist fast áfram. Eins árs vinnuárangur er óaðskiljanlegur frá hollustu Hongqi fjölskyldunni. Félagið þakkar öllum sem veitt hafa traust og stuðning að undanförnu. Árið 2023 verða hæðir og lægðir en einnig hagnaður. Árið 2024 verður bæði áskorun og tækifæri. Við tökum saman reynslu okkar, drögum lærdóm, höldum áfram að berjast og höldum áfram hugrakkur, og allt er mögulegt!
