DE'

Home/DE'/Upplýsingar

13. mánuður af frjálsum blóði Hongqi, ástríðufullur og elskandi, dreifandi von

1111

Til að stuðla að anda frjálsra blóðgjafa og dreifa ást og jákvæðri orku hélt fyrirtæki okkar 13. sjálfboðavinnublóðgjafadeginum að morgni 19. nóvember og laða að meira en 100 starfsmenn til að taka virkan þátt og sýna fram á samfélagsábyrgð og skuldbindingu fyrirtækisins með hagnýtu aðgerðir.
Á viðburðasíðunni var fjöldi fólks í kaffistofu fyrirtækisins og við hliðina á blóðgjafabílnum. Allir stóðu sig upp á skipulegan hátt og biðu eftir að leggja sitt af mörkum til velferðarmála almennings. Sjálfboðaliðar útskýra þolinmóður um blóðgjöf fyrir hvern blóðgjafa, leiðbeina þeim um að fylla út eyðublöð og mæla blóðþrýsting til að tryggja öryggi og sléttleika blóðgjafaferlisins.
Eftir stranga skimun og skoðun gáfu samtals 49 starfsmenn blóð með góðum árangri og lögðu samtals 11400cc. Þeir koma frá mismunandi deildum og stöðum, en þeir hafa allir sýnt fram á samfélagslega ábyrgð sína og skuldbindingu með hagnýtum aðgerðum. Þessir blóðgjafar lögðu ekki aðeins sitt af mörkum til að bjarga mannslífum, heldur stofnuðu einnig góða félagslega ímynd fyrir fyrirtækið.
Meðal margra blóðgjafa eru nýliðar sem gefa blóð í fyrsta skipti, svo og „öldungur blóðgjafa“ sem hafa gefið blóð í mörg ár. Þeir lýstu öllum því að frjálsar blóðgjafir væru mjög þýðingarmikil virkni, sem getur ekki aðeins hjálpað öðrum, heldur einnig prófað eigin heilsufar. Það er sjaldgæf reynsla.

2222
Þessi blóðgjafastarfsemi hefur fengið mikla athygli og stuðning frá leiðtogum fyrirtækisins. Framkvæmdastjóri fyrirtækisins, Zhou Chunlong, lýsti því yfir að frjálsar blóðgjafir væru ekki aðeins spurning um ást, heldur einnig samfélagslega ábyrgð. Fyrirtækið mun halda áfram að styðja og hvetja starfsmenn til að taka þátt í frjálsum blóðgjöfum, leyfa ást að halda áfram og breiðast út og leggja sitt af mörkum til byggingar samfellds og fallegs samfélags. Þessi sjálfboðavinnustarfsemi endurspeglar ekki aðeins anda vígslu og samfélagsábyrgð starfsmanna fyrirtækisins, eykur enn frekar samheldni og miðlæga afl meðal starfsmanna, heldur felur einnig í sér djúpa tengingu „fjölskyldu“ menningar fyrirtækisins. Í framtíðinni mun fyrirtækið halda áfram að taka eftir og styðja opinbera velferðarfyrirtæki eins og frjálsan blóðgjöf og stuðla meira að sátt og framvindu samfélagsins.