DE'

Home/DE'/Upplýsingar

Endurhæfingarstarf starfsmanna

Til þess að hugsa enn frekar um líkamlega og andlega heilsu starfsmanna, örva áhuga þeirra á vinnu, bæta vinnugleði þeirra og skilvirkni, vinna gott starf starfsmanna til að auka tilfinningu þeirra fyrir því að tilheyra fyrirtækinu, endurspegla áhyggjur fyrirtækisins fyrir starfsmenn, og efla betur leik af efnislegu hlutverki fyrirtækisins, flokksútibú og verkalýðsfélag Hongqi Instrument Co., Ltd. skipulagði og framkvæmdi "byrjaðu nýtt ferðalag, einingu og þróun" endurhæfingarstarfsemi starfsmanna.

1-1


Í ljósi þeirrar alvarlegu og flóknu aðstæðna sem nú eru á farsóttavarnir og varnir gegn farsóttum um þessar mundir, brugðust flokksdeild og verkalýðsfélag félagsins við stefnukröfum viðkomandi deilda og gáfu ekki út forvarnar- og varnarráðstafanir sveitarfélaga í grundvallaratriðum og skipulögðu tveggja daga og einnar nætur „byrjaðu nýtt ferðalag, sameinaðu og þróaðu“ endurhæfingarstarf starfsfólks innan umfangs Yueqing.

2


Klukkan 7:00 að morgni 23. október 2022, komu meira en 60 starfsmenn saman við hlið fyrirtækisins snemma og biðu eftir komu rútunnar. Klukkan 8 fara allir starfsmenn með ferðamannarútu og þrjá bíla á áfangastað. Fyrsti viðkomustaður þessarar batastarfsemi er Yueqing Beitang Modern Agricultural Sightseeing Park. Þegar þú sérð fallegt blómahaf hoppar þú spenntur út í blómahafið til að njóta fegurðar blómanna og taka hópmynd. Klukkan 11 lagði hópurinn af stað til Yandang-fjallsins og borðaði á Yanzhilin hótelinu.

666

Eftir hádegismat, eftir að hafa gengið í gegnum Rauða hlynskóginn í Tongyang Village, fór leiðsögumaðurinn með alla til Tieding í gönguferð. Þegar þú gengur inn í hliðið á fallega staðnum geturðu séð hrekkjavökuskreytingarnar og leikara klæddir búningum með hrekkjavökuþema. Allir hafa átt samskipti við leikara sem leika mismunandi hlutverk. Tieding Yoyo Park samanstendur af þremur skemmtigörðum: Yoyo Park, Dendrobium Cultural Park og Agricultural Park. Rennibrautirnar í garðinum eru byggðar í samræmi við þróun fjallsins. Starfsfólkið sem leikur sér í garðinum rennur niður fjallið í krafti tregðu og finnur fegurð fjallsins. Farðu inn í bændagarðinn og skoðaðu töfraþokka bændamenningar: horfðu á sögulega þróun búskaparmenningarinnar í skemmtihöllinni; Í sveitalífinu heima, finndu raunverulegasta dreifbýlislífið birtast aftur; Lærðu um fæðingarferli eins korns hrísgrjóna þegar þú borðar létt panicle hrísgrjón; Rækta og borða góðan mat og smakka sveitamatinn á tungubroddi; Finndu gleðina við að gera hlutina sjálfur í Gengle Junior School.

777
Um klukkan 16:30 fóru allir til Shangshan Village, Longxi Township. Shangshan Village er gegnsýrt af þykku rauðu andrúmslofti, þar sem allir skilja söguna og skerpa anda hennar. Fyrirtækið er með tómt nestið aldraða í sveitinni sem veitir þeim oft hlýja tilfinningu. Í Longxi Township buðu leiðtogar bæjarins og þorpsleiðtogar vel á móti öllu starfsfólkinu sem tók þátt í meðferð og bata. Starfsfólkið var mjög snortið og þakkaði sérstaklega þorpsritaranum Pan Qianjin og þorpsstjóranum Zhang Xiaoyue fyrir hlýjar móttökur og vandað tilhögun húsnæðis.

4
Klukkan 6 um morguninn þann 24. leiddi formaður félagsins Hongqi hlauparana til að hlaupa 10 kílómetra í þorpinu.
Starfsfólkið heimsótti Flokkssögusafnið og sinnti fræðslustarfi um Rauða flokkssöguna. Í flokkssögusalnum útskýrði Zhou formaður hina miklu sögu CPC og sagði að án okkar frábæra CPC myndum við ekki eiga hamingjusamt líf núna.

55
Seinna, undir forystu þorpsleiðtoganna, heimsóttum við Dendrobium Valley, Dendrobium Planting Base, Hidden Dragon Valley, Longliu og aðra fallega staði. Eftir máltíðina upplifðu allir þjóðsiði Longxi Township í þorpinu og fengu persimmoninn frá þorpsbúum sem sérstaka handagjöf, sem endaði ánægjulega bata.

1
Framkvæmd starfseminnar er til þess fallin að starfsmenn fái tækifæri til að slaka á líkama og sál eftir mikla vinnu og gegnir mikilvægu hlutverki við að tryggja líkamlega og andlega heilsu starfsmanna og virkja fullkomlega starfsáhuga þeirra. Það endurspeglar einnig gagnkvæma skyldleika fyrirtækisins og starfsmanna, að hugsa um hugsanir starfsmanna og stöðugt breyta þrá eftir betra lífi að veruleika. Við ætlum að leggja hart að okkur og halda áfram af kappi. Við munum leitast við að skapa bjartari morgundag!